AKG |
2004. március 29. - április 1. NEKI A roma témahéten látogatást tettünk a NEKI (Nemzeti és Etnikai Kisebbségi Jogvédő Iroda) budapesti irodájában. Miután leküzdöttük a megérkezéskor adódott problémákat (túl sokan voltunk), beültünk egy bebútorozatlan irodába és az egyik szociális munkás elkezdte mondani a mondanivalóját. Az irodát dr. Furmann Imre ex-képviselő úr alapította tíz évvel ezelőtt. Mindenféle jogsértések tartoznak a hatáskörükbe, ha valaki felkeresi őket a problémájával, akkor egy ügyvédet bocsátanak a kliens számára, és a per során segítik és támogatják a sértettet. Általában kártérítési pereket indítanak, ezeknek az összege 100 és 600 ezer forint között mozog. Jobbik esetben sikerül peren kívül megegyezni, és ilyenkor egy kompromisszumos megoldást találnak a szembenálló felek (a kártérítés összegét illetően). A fent említett hölgy mesélt egy két extrém esetet is: Március 15-én egyes „hazafias érzelmű” fiatalok méltóképpen akarták megünnepelni eme nagy ünnepet, és ennek egy nagyon érdekes módját választották. Felszerelkeztek egy-két molotov-koktéllal, és ezeket bedobták egy roma család házába. A ház leégett, a család élete tökéletesen tönkrement, és az elkövetők nevetségesen kevés felfüggesztett büntetést kaptak. A másik ügy talán kicsit abszurd. Az amerikai állampolgárságú, indián származású fiatalember eljött látogatóba a magyar barátnőjéhez. Midőn egy szórakozóhelyre próbáltak betérni, az ajtónálló felszólította a fiatalember a távozásra, ugyanis a cigányok, arabok, négerek stb. arrafelé nemkívánatos személyek. Később peren kívüli megegyezéssel ért véget az ügy, ugyanis a szórakozóhely arab(!) tulajdonosa nem akart nagyobb balhét. A NEKI eddig hét alkalommal adta ki az ún. „Fehér Füzetet”, amelyben leírják a leggyakoribb, legtipikusabb jogsértéseket. A 2003-as, legújabb számból mi is kaptunk egy-egy példányt. Az irodában 4 ügyvéd, szociális munkások és adminisztrátorok dolgoznak és teszt-emberek. Nekik az a feladatuk, hogy ha felmerül az a gyanú, hogy valakit a bőrszíne miatt ér hátrányos megkülönböztetés, akkor egy más bőrszínű egyénnel is próbát tesznek, és ha fény derül a diszkriminációra, akkor csúnyán ráfarag az adott cég. Szívesen dolgoznék ilyen helyen, biztos nagyon jó lehet. ismeretlen szerző Nemzeti és etnika kisebbségek jogvédő irodája |